↑ AIHC1 S/. 2.45 (+6.52%)
↑ ALICORC1 S/. 6.95 (+1.46%)
↑ ALT US$ 0.09 (+0.0%)
↑ ANDINBC1 S/. 900.0 (+0.56%)
↑ ATACOBC1 S/. 0.5 (+4.17%)
↑ BACKUSI1 S/. 8.5 (+0.0%)
↑ BAP US$ 122.2 (+2.41%)
↑ BPZ US$ 2.8 (+1.82%)
↓ BROCALC1 S/. 49.59 (-0.02%)
↓ BROCALI1 S/. 33.3 (-0.6%)
↑ BUENAVC1 S/. 99.4 (+0.45%)
↓ BVN US$ 36.7 (-0.27%)
↑ CARTAVC1 S/. 24.0 (+0.0%)
↑ CASAGRC1 S/. 15.0 (+0.67%)
↑ CAUCH2C1 S/. 4.35 (+2.35%)
↑ CAUCHOI1 S/. 2.88 (+15.2%)
↑ CDG US$ 0.19 (+5.56%)
↓ CEMLIMC1 S/. 2.56 (-0.78%)
↑ COCESUI1 S/. 0.9 (+3.45%)
↑ CONTINC1 S/. 6.1 (+0.83%)
↑ CORAREC1 S/. 2.57 (+2.8%)
↑ CORAREI1 S/. 2.27 (+0.44%)
↑ CPACASC1 S/. 5.9 (+0.0%)
↑ CREDITC1 S/. 7.6 (+0.0%)
↑ CVERDEC1 US$ 37.0 (+0.0%)
↓ DIB US$ 2.75 (-4.51%)
↓ DNT US$ 0.58 (-3.33%)
↑ EDEGELC1 S/. 1.9 (+3.26%)
↑ EDELNOC1 S/. 3.8 (+1.33%)
↓ ELCOMEI1 S/. 10.0 (-5.66%)
↑ EXALMAC1 S/. 3.3 (+0.0%)
↑ EXSAI1 S/. 1.2 (+6.19%)
↑ FALABEC1 S/. 2.8 (+0.0%)
↑ FERREYC1 S/. 2.7 (+1.12%)
↑ FICOIF5 US$ 1.82 (+0.0%)
↓ GRAMONC1 S/. 8.25 (-0.12%)
↑ HIDRA2C1 S/. 0.49 (+0.0%)
↑ IFS US$ 31.0 (+0.32%)
↓ INTERBC1 S/. 4.92 (-0.2%)
↑ INVERTC1 S/. 0.6 (+0.0%)
↑ LACIMAC1 S/. 4.0 (+0.0%)
↑ LACIMAI1 S/. 3.81 (+2.97%)
↑ LGC US$ 2.32 (+3.11%)
↑ LUSURC1 S/. 7.04 (+0.0%)
↑ MILPOC1 S/. 4.4 (+0.0%)
↑ MINCORI1 S/. 32.5 (+0.0%)
↑ MINSURI1 S/. 2.58 (+1.18%)
↑ MIRL US$ 0.82 (+2.5%)
↑ MOROCOI1 S/. 0.72 (+1.41%)
↓ MPLE US$ 1.02 (-2.86%)
↑ PARAMOC1 S/. 7.39 (+0.0%)
↑ PML US$ 0.59 (+3.51%)
↑ POMALCC1 S/. 0.59 (+0.0%)
↑ RAURAI1 S/. 3.3 (+1.54%)
↓ RCZ US$ 0.09 (-10.0%)
↑ RELAPAC1 S/. 0.85 (+3.66%)
↑ RIMINTC1 S/. 3.08 (+0.0%)
↑ RIO US$ 3.87 (+1.31%)
↑ SCCO US$ 28.75 (+0.17%)
↓ SGP US$ 0.36 (-2.7%)
↑ SIDERC1 S/. 0.74 (+2.78%)
↑ SPCCPI1 S/. 61.5 (+0.0%)
↑ SSM US$ 0.1 (+0.0%)
↓ SUE US$ 0.85 (-6.59%)
↑ TELEFBC1 S/. 2.05 (+4.59%)
↑ TV US$ 1.01 (+4.12%)
↓ VEM US$ 0.23 (-4.17%)
↓ VOLCABC1 S/. 2.98 (-2.3%)
↓ ZNC US$ 0.15 (-6.25%)

Fuente:

Laboral

Entrevistas en video

Los puntos críticos de la nueva legislación laboral

07 de Setiembre de 2011

El proyecto de Ley General de Trabajo, analizado en nuestro artículo de portada de la semana pasada (nuestros suscriptores pueden visualizarlo aquí), está en el tapete desde hace una década. Fue una de las promesas de campaña de Ollanta Humala, y el presidente de la Comisión de Trabajo en el Congreso, Julio Gagó, ha dicho que intentará que se apruebe antes de fin de año.

En los últimos años se han hecho avances importantes. Empresarios, trabajadores y el Estado han logrado acuerdos en el 85% de la norma. Sin embagro, ese 15% restante reúne los aspectos más polémicos. Probablemente los tres más importantes sean:
1. Contrataciones temporales y services
2. Indemnizaciones y despidos arbitrarios
3. Negociación por rama (posibilidad de que todos los sindicatos de un sector se unan en un solo gremio sectorial. Actualmente solo el sector de Construcción está autorizado a hacerlo.)

SE conversó con Sara Campos Torres, asociada senior legal de KPMG en el Perú y experta en legislación laboral. Ella analizó cada uno de estos puntos y recomendó cómo deberían normarse en la nueva ley.

Link permanente: http://semanaeconomica.com/articulos/71442

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Comentarios (1)

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1 comentario

1 | Pedro 07 sep 13:45

Esos argumentos, lo mantienen los exportadores, desde hace mas de 20 años!!! Mantienen contratos mensuales, y estan por muchos años, desconociendo derechos laborales, especialmente las agroindustrias y los exportadores textiles, o las pesqueras. Poner ejemplos de casos limites, como los heladeros, eso simplemente es ocultar el tremendo elefante, más aún queriendolo hacer pasar por el ojo de una aguja. Todos estos son argumentos totalmente falsos, fuera del contexto real que actualmente ocurren en nuestro país. Las enormes y pingues ganancias de los exportadores pesqueros, textiles, y agroexportación no son los heladeros del ejemplo que ponen in extremis, esta señorita. Realmente una pena, como se tergiversa la situación.

Monedas	Compra	Venta
Dólar Interbancario	2.670	2.671
Dólar Paralelo	2.666	2.668
Euro	3.285	3.674

Los puntos críticos de la nueva legislación laboral

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1 | Pedro 07 sep 13:45

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